Die mensen vind je bij Talent op Werk. Wij helpen niet alleen om de druk van vandaag op te vangen, maar denken ook mee over duurzame versterking van jouw team. Korte lijnen, slimme inzet én oog voor de lange termijn.
We werken met zorgprofessionals die stevig in hun schoenen staan en hart hebben voor het vak. Mensen die weten wat er nodig is op de werkvloer, of het nu gaat om begeleiding, verzorging of ondersteuning. We selecteren op kwaliteit, ervaring en houding. Want goede zorg vraagt om mensen die het snappen, en doen. Samen zorgen we dat cliënten en bewoners krijgen wat ze nodig hebben én verdienen.
Maar achter de schermen maken we het verschil. Wij verbinden zorgprofessionals met hart voor het vak aan werkplekken waar zij echt iets kunnen betekenen. Of het nu gaat om inzet voor een bepaalde periode of de weg naar een vast teamlid: wij kijken verder dan bezetting alleen. Onze professionals brengen niet alleen expertise mee, maar ook frisse energie en nieuwe perspectieven. Ze denken mee over processen, delen hun inzichten en dragen actief bij aan ontwikkeling op de werkvloer. Ook medewerkers uit jouw organisatie kunnen aansluiten bij onze intervisies, een laagdrempelige manier om te reflecteren, leren en groeien. Zo bouwen we samen aan duurzame inzetbaarheid, sterke teams en minder verzuim. Zorg die niet alleen blijft draaien, maar vooruitgaat.
Geen gedoe. Geen standaardpakket. Wel een samenwerking die beweegt met jullie organisatie mee. Of je nu direct iemand nodig hebt, tijdelijk wilt overbruggen of juist naar vaste versterking zoekt, wij regelen het.
Wij zorgen voor de juiste match.
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking.
📞 Bel ons via 06-40457950
📧 Of mail naar info@talentopwerk.nl
We bieden drie opties: uitzenden, detacheren of overname. Samen bepalen we wat past bij jullie situatie. Wij blijven in alle gevallen betrokken in de begeleiding van de kandidaat.
Wij starten met een zorgvuldig intakegesprek waarin we niet alleen kijken naar diploma’s en werkervaring, maar ook naar houding, werkstijl en communicatieve vaardigheden. Zo zorgen we dat iedere professional die via Talent op Werk wordt ingezet past bij de werkomgeving, de doelgroep én de kwaliteitsstandaard van jullie organisatie.
We kijken naar een combinatie van opleiding, werkervaring, specialisaties én persoonlijke kwaliteiten. Daarbij stemmen we zorgvuldig af op de doelgroep, de context van de locatie en jullie specifieke zorgbehoefte. Zo zorgen we voor een match die niet alleen past op papier, maar ook in de praktijk werkt.
Absoluut. We betrekken jullie graag actief bij het selectieproces. Dat kan bijvoorbeeld via een kennismakingsgesprek met de professional of door vooraf duidelijke wensen en eisen aan te geven. Op die manier zorgen we samen voor een match die écht past bij jullie team en zorgpraktijk.
Talent op Werk neemt alle contractuele en juridische aspecten uit handen. We werken volgens de geldende wet- en regelgeving (waaronder de NBBU-normen), zodat jullie kunnen rekenen op een transparante, betrouwbare samenwerking. Wij verzorgen de volledige administratie, zodat jullie je volledig kunnen richten op de zorg.
Via IWDZ Leerhuis bieden wij continue professionele ontwikkeling aan, van certificeringscursussen tot vaardigheidstrainingen, die zzp’ers helpen hun kennis en vaardigheden actueel te houden.
Wij hanteren een transparante tariefstructuur die vooraf met jullie wordt afgestemd. Het tarief is inclusief alle administratieve afhandeling, zodat jullie niet voor verrassingen komen te staan. Duidelijkheid en eerlijkheid staan voorop, één overzichtelijk tarief, zonder verborgen kosten.
Wij volgen de actuele wet- en regelgeving in de zorgsector nauwgezet. Dit doen we via regelmatige interne audits, actuele kennis van cao’s en sectorrichtlijnen, en continue updates in onze werkwijze. Zo kunnen jullie vertrouwen op een samenwerking die juridisch en administratief volledig op orde is.